Op dit moment zijn wij op zoek naar een teammanager Verkeer in Amsterdam. In deze rol zie jij jezelf vooral als faciliterend teammanager, waarbij je zorgt dat jouw medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Je werkt daarbij vanuit vertrouwen en straalt dit ook uit. Wel zet jij de kaders, creëer je duidelijkheid en geeft vervolgens jouw medewerkers alle ruimte om binnen die kaders optimaal te werken. Daarbij heb je goed zicht op de verschillende talenten van jouw medewerkers, zet jouw medewerkers in op hun kracht en coacht hen hierop. Je schroomt niet om feedback te geven en staat zelf ook open voor feedback.

Je bent zeer ondernemend en resultaatgericht en je weet, door verbindend op te treden, samen met het team je doel te bereiken. Je neemt het voortouw in kansen en verbetermogelijkheden en je bent een volhouder. Je laat niet los tot het gerealiseerd is. Daarbij blijf je je flexibel opstellen en heb je oog voor praktische oplossingen. Ook van jouw medewerkers verwacht je dat ze ondernemend, oplossingsgericht en proactief zijn en denken in mogelijkheden. Je bewaakt de kwaliteit en de kwantiteit van het team. Je bent verantwoordelijk voor KPI’s: klanttevredenheid, medewerkersbetrokkenheid en de teamdoelen.

Je neemt het medewerker- en klantbelang altijd als uitgangspunt en verliest het DAS belang daarbij niet uit het oog. Daarbij werk je nauw samen met de collega’s uit de hele keten binnen de organisatie en heb je oog voor verbetermogelijkheden binnen het hele juridisch vakgebied.

Je bent een optimistisch persoon en beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

De afdeling Interne Rechtshulp bestaat uit drie afdelingen; Arbeid & Inkomen, Verkeer & Letsel en Wonen, Contracten & Familie. Jij gaat werken binnen de afdeling Verkeer & Letsel. Deze afdeling bestaat uit 3 teams Verkeer en 6 teams Letsel. De 3 teams Verkeer werken vanuit de vestiging Amsterdam. Als teammanager werk je nauw samen met andere teammanagers binnen de afdeling en je stuurt een team van 14 juridisch medewerkers aan. Je maakt onderdeel uit van het MT Verkeer en rapporteert aan de Manager Verkeer & Letsel.

Onze organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Bij DAS werken we hybride. Dit betekent dat je maximaal 50% van je werkweek op ons kantoor in Amsterdam bent. De rest van de week werk je thuis of vanuit een andere locatie. Voor elke dag dat je op een andere locatie dan ons kantoor werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.
Jouw werkplek in Amsterdam is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf station Bijlmer Arena is het slechts 5 minuten lopen