Vacature

Specialist Data Management

Bij DAS zijn we op zoek naar een Specialist Data Management. Kom jij ons helpen om onze data te ontsluiten, beschikbaar te maken, te verrijken en op de juiste manier in te zetten en te beheren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
LocatieAmsterdam
Aantal uur38 uur per week
VakgebiedICT
OpleidingsniveauHBO, WO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als Specialist Data Management

Als Specialist Data Management speel je vanuit jouw all-round expertise op het gebied van data(management) een sleutelrol in het verhogen van de data volwassenheid binnen DAS. In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Het opzetten en werkend krijgen van het DAS Data Center of Excellence, de plek van waaruit we onze organisatie verder willen ontwikkelen met datagedreven werken én verantwoordelijkheden te beleggen bij de juiste personen binnen DAS;
  • Het opzetten van de datakwaliteit PDCA-cyclus, inclusief het coördineren van de Plan-fase, het ondersteunen van implementatie-activiteiten en het borgen van de Control-fase middels kwaliteitsrapportages;
  • Bewaken en borgen van het beleid omtrent data (management).

Daarnaast coördineer je het opzetten, bijhouden en actualiseren van het DAS dataregister en je houdt de eisen omtrent data continue up to date. Je onderhoudt alle interne en externe contacten met de brede groep data management stakeholders en coördineert de Data Stewards. Met jouw brede kennis en ervaring beheer je de datamanagement strategie. Je draagt proactief bij aan het identificeren van trends en ontwikkelingen in relatie tot de bestaande uitdagingen en ambities van DAS als data gedreven organisatie.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het Data Science Team; een jonge afdeling gericht op waarde creatie voor DAS, met behulp van data en door het maken van voorspellende modellen. In dit team werken 3 data scientists, 1 data engineer, 1 data business consultant en een overkoepelende manager Data Science. Je werkt nauw samen met collega’s van ICT, maar ook de gebruikers van data zoals de juristen.

Onze organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Bij DAS werken we hybride. Dit betekent dat je maximaal 50% van je werkweek op ons kantoor in Amsterdam Zuid-Oost bent (op 5 minuten loopafstand vanaf het station Amsterdam Bijlmer ArenA). De rest van de week werk je thuis of vanuit een andere locatie. Voor elke dag dat je op een andere locatie dan ons kantoor werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.

Must have

HBO / WO werk- en denkniveau;
 
Minimaal 7 jaar relevante ervaring op het gebied van zowel Data Management als Data Governance, bijvoorbeeld in de rol van Data Steward, Data Expert of Data Manager;
 
Aantoonbare kennis en ervaring met de meest gehanteerde data management methodieken en raamwerken, en de toepassing hiervan binnen grote organisaties, zoals DAMA DMBOK en het CMMI DMM Model;
 
Vloeiend Nederlands (woord- en geschrift)
 

Nice to have

Kennis van Solvency2, de AVG en COBIT

Ons aanbod

  • Een fascinerende werkplek waar je echt het verschil kunt maken.
  • Een marktconform salaris o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz en er zijn talloze andere opleidingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness.

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Sigrid Boddeus

Hallo, ik ben Sigrid, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-83693905
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Onderdeel van onze procedure is een pre-employmentscreening, waarbij onderzoek gedaan wordt naar deskundigheid en betrouwbaarheid. Voor sommige functies wordt ook onderzoek gedaan naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Meinoud Rost van Tonningen via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Je hoort van ons.

We sturen je een berichtje als er een passende vacature online komt.

Aanmelden jobalerts

Wanneer je je aanmeld voor jobalerts sturen we je een bericht wanneer er nieuwe vacatures verschijnen voor de vakgebieden die je hieronder selecteert.



Vakgebieden

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.