stdClass Object
(
    [id] => 923
    [ordering] => 881
    [state] => 1
    [checked_out] => 0
    [checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00
    [created_by] => 793
    [modified_by] => 793
    [functienaam] => Senior HR Business Partner
    [home] => 1
    [soort] => extern
    [label] => 2
    [vakgebied] => 8
    [vestiging] => 1
    [carriereniveau] => 3
    [opleidingsniveau] => 3
    [contactpersoon] => 24
    [sollicitatie_url] => https://das.recruitmentplatform.com/apply.html?jobId=QUCFK026203F3VBQB7VQW8MIG-2699&langCode=nl
    [afbeelding] => 
    [uren_per_week] => 38
    [omschrijving_kort] => Bij DAS zijn we op zoek naar een Senior HR Business Partner. In deze rol ben jij dé sparringpartner vanuit HR voor het (senior) management van DAS. Je staat hen bij omtrent HR gerelateerde vragen en geeft waar nodig (proactief) advies. Je staat sterk in je schoenen en je vindt het leuk om mee te denken over de strategische ontwikkelingen binnen DAS. Heb jij in de rol van HR Business Partner ervaring opgedaan binnen complexe en veranderende organisaties en wil jij graag meewerken aan het werkgeluk van onze collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
    [omschrijving_lang] => 

In deze brede rol sta je (Senior) Managers bij op het gebied van diverse people vraagstukken in een veranderende organisatie. Je bent in staat verschillende ballen in de lucht te houden en schakelt gemakkelijk van operationele HR vraagstukken, naar meer tactisch- strategische onderwerpen. Je bent enthousiast, gedreven en pakt van nature de regie. Je bent in staat een goede relatie op te bouwen met je stakeholders (van medewerkers tot het hoger management van DAS), en je weet daarnaast precies wanneer je welke actie het beste uit kunt voeren. Je hebt oog en oor voor de (interne) klant, toont begrip en komt met oplossingen voor diverse vraagstukken. Daarbij draag je bij aan de verder professionalisering van HR. 

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Je bent een verbindende factor in de verschillende HR disciplines en zorgt dat de business op alle gebieden goed bediend wordt;
  • Je voert regie over het HR gedeelte van verandertrajecten en coacht en begeleidt daarbij het management in hun rol als integraal manager.
  • Je implementeert HR beleid en neemt deel in projecten om het beleid tot stand te laten komen en aan te laten sluiten bij de behoefte van de business. Je houdt hierbij jouw vakkennis bij en zorgt dat je adviezen geeft binnen het afgesproken beleid en de CAO.

Ben jij de proactieve én sensitieve Business Partner die wij zoeken? Lees dan snel verder!

[afdeling] => Het team HR Advies is een enthousiast team met gedreven Business Partners. Je rapporteert aan de Teammanager HR Advies. Ons team werkt op een betrokken manier met elkaar samen; we helpen elkaar graag verder en denken graag met elkaar mee. De manier van werken is gebaseerd op ruimte, vrijheid en vertrouwen om het werk op jouw manier te doen. HR advies is onderdeel van een totale HR afdeling van ongeveer 28 FTE, waarin de DAS Academy, Recruitment, Compensation & Benefits en de HR administratie is vertegenwoordigd. DAS wordt verder gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit staat voorop. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch. Op dit moment werken we veelal thuis i.v.m. Covid-19. Wanneer we weer naar kantoor mogen bevindt jouw werkplek zich in Amsterdam. Het kantoor is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf Amsterdam Bijlmer ArenA is het slechts 5 minuten lopen. Wil je na jouw werk nog een voetbalwedstrijd of concert meepakken? De Johan Cruijff Arena en Ziggo Dome zijn om de hoek. [must_have] => - Minimaal WO werk- en denkniveau - Minimaal 10 jaar werkervaring als HR Business Partner - Ervaring met het reorganiseren en implementeren van een reorganisatie [nice_to_have] => - Ervaring in de zakelijke dienstverlening. [aanbod] =>
  • Marktconform salaris op basis van 38 uur met 8% vakantiegeld en een 13e maand;
  • Een jaarcontract, 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness.
[belangstelling] => Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit (eventueel)een telefonische kennismaking , twee vervolggesprekken en een pre-employmentscreening. DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond. Toch nog vragen? Je kunt contact opnemen met Milan Roodenburg via m.roodenburg@das.nl of 06-24244691. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld [alias] => senior-hr-business-partner-2020-11 [labelnaam] => DAS [labellogo] => [labelkopkleur] => rgb(33,57,107) [labelknopkleur] => rgb(120,204,221) [labelpanel1] => rgb(190,228,236) [labelpanel2] => rgb(232,246,248) )

Vacature delen:

Vacaturedetails

LocatieAmsterdam
Aantal uur38
VakgebiedHR
OpleidingsniveauWO
CarrièreniveauProfessional

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit (eventueel)een telefonische kennismaking , twee vervolggesprekken en een pre-employmentscreening.

DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen? Je kunt contact opnemen met Milan Roodenburg via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 06-24244691.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Contact

Milan Roodenburg, Recruiter

  •   06-24244691

Vacature delen:

Senior HR Business Partner

Bij DAS zijn we op zoek naar een Senior HR Business Partner. In deze rol ben jij dé sparringpartner vanuit HR voor het (senior) management van DAS. Je staat hen bij omtrent HR gerelateerde vragen en geeft waar nodig (proactief) advies. Je staat sterk in je schoenen en je vindt het leuk om mee te denken over de strategische ontwikkelingen binnen DAS. Heb jij in de rol van HR Business Partner ervaring opgedaan binnen complexe en veranderende organisaties en wil jij graag meewerken aan het werkgeluk van onze collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als senior HR Business Partner

In deze brede rol sta je (Senior) Managers bij op het gebied van diverse people vraagstukken in een veranderende organisatie. Je bent in staat verschillende ballen in de lucht te houden en schakelt gemakkelijk van operationele HR vraagstukken, naar meer tactisch- strategische onderwerpen. Je bent enthousiast, gedreven en pakt van nature de regie. Je bent in staat een goede relatie op te bouwen met je stakeholders (van medewerkers tot het hoger management van DAS), en je weet daarnaast precies wanneer je welke actie het beste uit kunt voeren. Je hebt oog en oor voor de (interne) klant, toont begrip en komt met oplossingen voor diverse vraagstukken. Daarbij draag je bij aan de verder professionalisering van HR. 

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Je bent een verbindende factor in de verschillende HR disciplines en zorgt dat de business op alle gebieden goed bediend wordt;
  • Je voert regie over het HR gedeelte van verandertrajecten en coacht en begeleidt daarbij het management in hun rol als integraal manager.
  • Je implementeert HR beleid en neemt deel in projecten om het beleid tot stand te laten komen en aan te laten sluiten bij de behoefte van de business. Je houdt hierbij jouw vakkennis bij en zorgt dat je adviezen geeft binnen het afgesproken beleid en de CAO.

Ben jij de proactieve én sensitieve Business Partner die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Waar kom je terecht?

Het team HR Advies is een enthousiast team met gedreven Business Partners. Je rapporteert aan de Teammanager HR Advies. Ons team werkt op een betrokken manier met elkaar samen; we helpen elkaar graag verder en denken graag met elkaar mee. De manier van werken is gebaseerd op ruimte, vrijheid en vertrouwen om het werk op jouw manier te doen. HR advies is onderdeel van een totale HR afdeling van ongeveer 28 FTE, waarin de DAS Academy, Recruitment, Compensation & Benefits en de HR administratie is vertegenwoordigd. DAS wordt verder gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit staat voorop. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Op dit moment werken we veelal thuis i.v.m. Covid-19. Wanneer we weer naar kantoor mogen bevindt jouw werkplek zich in Amsterdam. Het kantoor is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf Amsterdam Bijlmer ArenA is het slechts 5 minuten lopen. Wil je na jouw werk nog een voetbalwedstrijd of concert meepakken? De Johan Cruijff Arena en Ziggo Dome zijn om de hoek.

Must Have

Minimaal WO werk- en denkniveau

Minimaal 10 jaar werkervaring als HR Business Partner

Ervaring met het reorganiseren en implementeren van een reorganisatie

Nice to Have

Ervaring in de zakelijke dienstverlening.

Ons aanbod

  • Marktconform salaris op basis van 38 uur met 8% vakantiegeld en een 13e maand;
  • Een jaarcontract, 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness.

Aanmelding voor DAS jobalerts

Je aanmelding voor DAS jobalerts is nu bevestigd!

Wanneer er nieuwe vacatures ontstaan voor de door jou geselecteerde vakgebieden ontvang je een jobalert per e-mail.

Bedankt voor je aanmelding!
DAS Recruitment

Aanmelden voor DAS jobalerts

We sturen je een jobalert per e-mail wanneer er nieuwe vacatures ontstaan binnen de door jou geselecteerde vakgebieden.