Vacature

Projectlead IT

DAS is meester in juridische hulp. Samen maken wij het recht toegankelijk voor iedereen. Daarom heeft DAS grote ambities om haar dienstverlening verder te digitaliseren. Zo weten we onze klanten nóg beter te bereiken! Als Projectlead IT leid je de ICT veranderingen die betrekking hebben op deze digitale transitie.
LocatieAmsterdam
Aantal uur38 uur per week
VakgebiedICT
OpleidingsniveauHBO, WO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als Projectlead IT

Als Projectlead IT begeleid je projecten van A tot Z: van opdracht en voorbereiding tot en met implementatie en nazorg. Hierbij kan de vraag zowel vanuit ICT als vanuit de business komen. Om van maximale toegevoegde waarde voor DAS te zijn werken we Agile. Jij bent hierin een onmisbare schakel en je vertaalt projectopdrachten naar concreet te bereiken resultaten en mijlpalen naar de diverse agile teams. Samen met de agile teams zet jij je in om deze resultaten te behalen.

De functie bevat verder de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je bewaakt relaties met de andere agile teams in overleg met de productowners en bewaakt de impact op het portfolio van veranderingen.
  • Je anticipeert en speelt actief in op de uitdagingen en behoeften van de klant en/of business owners
  • Je herkent kansen en bedreigingen, vertaalt dit naar impact op projecten én onderneemt actie.
  • Je bewaakt, in samenwerking met de andere Projectleads IT, de product owners, de samenhang en synergie tussen de verschillende agile teams.
  • Je bepaalt (mede) de spelregels ten aanzien van agile werken, projecten en communiceert deze.

Waar kom je terecht?

Om in te spelen op de ambitie van DAS om te digitaliseren, is onze ICT afdeling in transitie. Op dit moment is er op de afdeling een herstructurering gaande, waardoor we slimmer, efficiënter en meer agile kunnen werken. Daarnaast breiden we onze ICT afdeling uit zodat we kunnen blijven inspelen op de ontwikkelingen om ons heen door een moderne technologie- en data gedreven businesspartner te zijn in de digitale transformatie van DAS!

Vanaf 1 november bestaat de afdeling ICT uit vier teams: CX Tech & data, DAS Legal Insurance & Operations, Shared ICT Services en ons IT Support Office. Als Projectlead IT maak je onderdeel uit van het IT-supportoffice. Het IT-supportoffice is onderdeel van de IT unit bij DAS en bepaalt de kaders en richtlijnen van het IT beleid en bewaakt deze. De Projectlead IT regisseert de IT veranderingen die door de diverse teams worden uitgevoerd.

Onze organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Bij DAS werken we hybride. Dit betekent dat je maximaal 50% van je werkweek op ons kantoor in Amsterdam Zuid-Oost bent (op 5 minuten loopafstand vanaf het station Amsterdam Bijlmer ArenA). De rest van de week werk je thuis of vanuit een andere locatie. Voor elke dag dat je op een andere locatie dan ons kantoor werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.

Must have

HBO werk en denkniveau.
 
Aantoonbare ervaring in projectmanagement in een omgeving waarin agile werken de standaards is.
 
Kennis van Agile Safe en Kanban
 
Minimaal 3 jaar ervaring als Projectlead in een agile omgeving.
 
Minimaal 5 jaar relevante ICT vakervaring
 
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
 
Je bent betrokken, slim, optimistisch, open en onderhoudt relaties
 
Je pakt graag eigenaarschap, toont ondernemerschap en houdt van samenwerken
 

Nice to have

Certificering in scrum- en agile methodiek

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de 4106,- en 6055,- euro bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Celine Berings

Hallo, ik ben Celine, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-21309739
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Onderdeel van onze procedure is een pre-employmentscreening, waarbij onderzoek gedaan wordt naar deskundigheid en betrouwbaarheid. Voor sommige functies wordt ook onderzoek gedaan naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Erik Hietkamp via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.