Vacature

Jurist Letselschade

Voor DAS On Demand zoeken we een ondernemende Jurist Letselschade! On Demand is het onderdeel van DAS waarbij we onze klanten, die geen rechtsbijstandverzekering hebben, helpen met juridische diensten tegen vaste tarieven per oplossing.
Als letselschade jurist bij DAS On Demand is het jouw doel om in deze letselschade dossiers tot de beste pasklare oplossing te komen voor de cliënt. Ben jij pragmatisch en commercieel ingesteld en wil jij samenwerken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact!
LocatieAmsterdam
Aantal uur32 - 40 uur per week
VakgebiedJuridisch
OpleidingsniveauHBO, WO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als Jurist Letselschade

Als jurist letselschade heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Beoordelen van de haalbaarheid van de letselschadezaak. Je behandelt van begin tot eind zelfstandig letseldossiers en bepaalt met jouw cliënten de koers
  • Weten welke wegen je moet bewandelen om voor de klant tot een maximaal resultaat te komen
  • Procederen waar nodig
  • Onderhandelen met de aansprakelijke tegenpartij indien zij het niet eens zijn met het gevraagde schadebedrag
  • Commercieel uitbouwen van deze strategische pijler (naast het verzekeringsbedrijf) van DAS
  • Samen met collega’s genereer je leads en omzet

Waar kom je terecht?

Je komt terecht bij DAS On Demand. Hier helpen we klanten zonder rechtsbijstandverzekering tegen betaling van vaste tarieven per oplossing.

Ons team bestaat uit 10 juristen. Het team is jong, hecht, betrokken en enthousiast en we trekken veel met elkaar op. We streven ernaar om gezamenlijk onze (commerciële) doelen te behalen en zetten een stap extra. Jouw pragmatische en gedreven instelling voegt veel toe aan dit team. Je rapporteert aan de manager Letselschadehulp.

De organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam. De werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf het station Bijlmer Arena is het slechts 5 minuten lopen naar kantoor.

Bij DAS werken we hybride, maar in deze functie ben je het grootste deel van de week op kantoor aanwezig. De rest van de tijd werk je thuis of vanuit een andere locatie. Voor elke dag dat je op een andere locatie dan ons kantoor werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.

Must have

Afgeronde HBO of WO opleiding rechten
 
Minimaal 3 jaar ervaring met het behandelen van letselzaken
 
Klantgericht, stressbestendig, oplossingsgericht, analytisch en cijfermatig sterk
 
Empathisch en sensitief
 
Vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Nice to have

Rijbewijs B
 
Leergang licht, middel zwaar dan wel zwaar letsel

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de €3724,- en €5505,- bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz en er zijn talloze andere opleidingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Sigrid Boddeus

Hallo, ik ben Sigrid, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-83693905
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit een telefonische kennismaking, twee vervolggesprekken, een e-assessment, en preemploymentscreening.

DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen? Voor de procedure kan je contact opnemen met Sigrid Boddeus via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Tim Gmelig Meijling, manager Letselschadehulp via 06-12109157
Vacature delen    

Je hoort van ons.

We sturen je een berichtje als er een passende vacature online komt.

Aanmelden jobalerts

Wanneer je je aanmeld voor jobalerts sturen we je een bericht wanneer er nieuwe vacatures verschijnen voor de vakgebieden die je hieronder selecteert.



Vakgebieden

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.