Vacature

Business Controller

Ben jij de Business Controller Operations die de sector Juridische Hulpverlening kan voorzien van scherpe analyses en adviezen? Dan is DAS op zoek naar jou!
LocatieAmsterdam
Aantal uur32-38 uur per week
VakgebiedOverige Meesters op het Hoofdkantoor
OpleidingsniveauHBO, WO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als Business Controller

Als Business Controller ondersteun je de business met (actiegerichte) financiële analyses en stuurinformatie. Je bent klankbord en sparringpartner voor (team)managers, stelt kritische vragen, geeft onafhankelijk advies (gevraagd en ongevraagd) en levert een bijdrage aan de planning en control cyclus. We zoeken een business controller die boven de materie uit kan stijgen, analytisch sterk is en actief op zoek gaat naar het persoonlijke contact en vanuit de inhoud schakelt met de business.

De functie bevat verder de volgende verantwoordelijkheden:

  • Verzamelt en analyseert proactief financiële gegevens voor het opstellen van uiteenlopende (ad hoc) financiële analyses en rapportages.
  • Vertaalt cijfermatige naar actiegerichte inzichten en adviseert hiertoe omtrent organisatie brede proces- en performanceverbetering.
  • Is, samen met de Senior Business Controller, verantwoordelijk voor het begrotings- en forecastproces.
  • Beoordeelt business cases en stelt op basis hiervan zelfstandig adviezen op.
  • Actief betrokken bij projecten vanuit de operatie.
  • Fungeert als eerste aanspreekpunt voor de operatie voor alle Finance gerelateerde onderwerpen.
  • Is ook inzetbaar op sector overstijgende activiteiten, dus bijvoorbeeld voor commercie en staven.

Waar kom je terecht?

Het team Business Control is een enthousiast team met 5 andere gedreven Business Controllers. Je rapporteert aan de Manager Actuariaat & Business Control. Als Business Controller ben je de kritische Business Partner maar bewaak je ook de relatie met de business en ben je een echte verbinder. Juridische Hulpverlening (JHV) bij DAS staat voor het verlenen van toegankelijke rechtshulp aan iedereen. Binnen JHV werken circa 1000 juridische collega's. Het vormt het hart van ons bedrijf. Door het snel veranderende en vernieuwende karakter van DAS is geen dag hetzelfde. Jouw inhoudelijke kennis, analytische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen en de organisatie en processen snel te overzien, voegen veel toe aan ons team. In de functie is veel ruimte voor eigen initiatief en het pakken van kansen. Daarnaast krijg je volop de mogelijkheid om het werk naar eigen inzicht in te richten en uit te voeren op de manier die bij jou past.

DAS wordt verder gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit staat voorop. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Jouw standplaats wordt ons hoofdkantoor in Amsterdam, maar je werkt ook deels vanuit huis. Jouw werkplek in Amsterdam is goed te bereiken met het openbaar vervoer en is slechts 5 minuten lopen vanaf station Amsterdam Bijlmer ArenA.

Must have

Afgeronde HBO of WO opleiding in financieel-bedrijfseconomische richting
 
Circa 2 jaar ervaring als controller
 
Sterke analytische vaardigheden
 
Vaardig in het geven van gespecialiseerde en deskundige adviezen met impact aan (midden) management
 
Je brengt klantgerichtheid, communicatieve vaardigheden, enthousiasme, leergierigheid, flexibiliteit en een no-nonse, hands-on mentaliteit mee
 

Nice to have

Ervaring in de financiële dienstverlening, bij voorkeur schadeverzekeraar
 
Affiniteit met operations
 

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de €4.219,- en €6.222,- bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand
  • Jaarcontract met 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vrije dagen (maximaal 13 extra dagen op basis van een fulltime contract)
  • Een hybride vorm van werken waar je in samenspraak met je teammanager de mogelijkheid hebt om 50% van je werkweek vanuit huis te werken
  • €500,- per 5 jaar voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €2,- per dag voor wanneer je thuiswerkt
  • Laptop in bruikleen, een telefoonvergoeding van €250,- per 3 jaar en een maandelijkse tegemoetkoming in de abonnementskosten van €10,- netto
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen
  • Tegemoetkoming van €16,- bruto per maand in de kosten van de zorgverzekering
  • Een pensioenregeling met een marktconforme eigen bijdrage
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • Tevens blijf je jezelf ontwikkelen via de DAS Academy die NOVA gecertificeerd is
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Celine Berings

Hallo, ik ben Celine, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-21309739
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit een telefonische kennismaking, twee vervolggesprekken, een e-assessment en pre-employmentscreening.

DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata-Group. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Jurjen Born (manager Actuariaat & Business Control) via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of via 06-13678570.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.