Vacature

UX Designer (NL)

Bij DAS zijn we op zoek naar een UX Designer binnen ons Innovatie-team. In deze functie vertaal jij de klantwensen naar ijzersterke klantreizen, nieuwe diensten en producten en een ultieme gebruikerservaring. Ben jij de creatieve én innovatieve collega die wij zoeken? Dan komen we graag met je in contact!
LocatieAmsterdam
Aantal uur38 uur per week
VakgebiedCommercie
OpleidingsniveauHBO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als UX Designer (NL)

In deze functie ontwikkel jij de UX strategie en visie van DAS, met als doel een ultieme gebruikerservaring over verschillende kanalen op basis van voorkeuren, behoeften en wensen van klanten. Je neemt de lead in de uitwerking van de klantreizen voor DAS.nl, de portalen voor onze adviseurs en voor onze verzekerde klanten. Je zorgt ervoor dat alle stakeholders op de hoogte zijn en weet ze te overtuigen en bewegen zodat zij mee gaan werken aan de inrichting van jouw strategie. Je werkt veel samen met onze developers, architecten, functioneel beheerders, product owners en uiteraard de eindgebruikers. Je bent continue met onze gebruikers in gesprek over de behoeften en verbeteringen.

Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag in een dynamisch team binnen de afdeling Commercie en je opereert op het snijvlak van Marketing, Innovatie en ICT. Je bent onderdeel van het team Innovatie. De focus van dit team is de uitwerking van verschillende strategische programma’s binnen DAS en het ontwikkelen van nieuwe diensten en producten.

Bij DAS werken we hybride. Dit betekent dat je maximaal 50% van je werkweek op ons kantoor in Amsterdam Zuid-Oost bent (op 5 minuten loopafstand vanaf het station Amsterdam Bijlmer ArenA). De rest van de week werk je thuis of vanuit een andere locatie. Voor elke dag dat je op een andere locatie dan ons kantoor werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.

Must have

HBO werk- en denkniveau, aangevuld met trainingen op UX design
 
3 of meer jaren aantoonbare ervaring als UX designer in 1 of meerdere facetten van het UX-proces (user research, interaction design, visual design, prototyping, user testing)
 
Kennis van tools zoals Figma, Sketch, Hotjar en de Adobe Creative Cloud suite
 
Kennis van design systems
 
Kennis van HTML/CSS/Javascript en/of front-end frameworks om ondersteuning te kunnen bieden aan softwareontwikkelaars
 

Nice to have

Ervaring met Scrum / Agile werken

Ons aanbod

  • Een fascinerende werkplek waar je echt het verschil kunt maken.
  • Een maximaal salaris van 5.505 euro bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz en er zijn talloze andere opleidingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness.

  Direct solliciteren

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Milan Roodenburg

Hallo, ik ben Milan, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-24244691
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  Direct solliciteren

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Onderdeel van onze procedure is een pre-employmentscreening, waarbij onderzoek gedaan wordt naar deskundigheid en betrouwbaarheid. Voor sommige functies wordt ook onderzoek gedaan naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Silvia Onos, via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Je hoort van ons.

We sturen je een berichtje als er een passende vacature online komt.

Aanmelden jobalerts

Wanneer je je aanmeld voor jobalerts sturen we je een bericht wanneer er nieuwe vacatures verschijnen voor de vakgebieden die je hieronder selecteert.


Vakgebieden

Je gegevens worden verwerkt volgens ons privacybeleid.

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.