Vacature

Operational Risk Officer

Operational risk management is een uitdagend vakgebied en volop in beweging door ontwikkelingen zoals: robotics, datakwaliteit en -management, nieuwe wetgeving en organisatieveranderingen. Samen met het (hoger) management moet continue gezocht worden naar manieren om de belangrijkste risico's die de bedrijfsvoering bedreigen, te beheersen. Om dit te bereiken, is het belangrijk om vanuit je eigen kracht het risicobewustzijn en eigenaarschap bij het management in de business te verbeteren en een zichtbare bijdrage te leveren aan het behalen van de doelstellingen van DAS.

Als Operational Risk Officer acteer je als deskundige op het gebied van risico-en procesmanagement voor management en proceseigenaren binnen de organisatie. Werk jij graag binnen een dynamische omgeving en heb je minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van risicobeheersing? We komen graag met je in contact!
LocatieAmsterdam
Aantal uur38 uur per week
VakgebiedRisk & Compliance
OpleidingsniveauHBO
CarrièreniveauYoung professional, Professional

Dit ga je doen als Operational Risk Officer

Als Operational Risk officer (tweede lijn) beoordeel, ondersteun, monitor en challenge je het business management op de inrichting van het control framework van DAS. Jij bent de juiste kandidaat als je een achtergrond hebt in operationeel risico management, ervaring hebt met GRC tooling, gevraagd en ongevraagd advies geeft en als jij een volgende professionele stap wil maken in een uitdagende en continue veranderende omgeving.

 Je bent onder andere verantwoordelijk voor:   

  • continue optimalisatie van het risk en control framework van DAS
  • het ondersteunen van de organisatie met het aanscherpen van (key)controls en beheersmaatregelen
  • het (mede) adviseren van management bij het identificeren van operationele en tactische risico’s en het beoordelen van de effectiviteit van de beheersmaatregelen
  • het (mede) faciliteren van assessments op bedrijfsprocessen en/of thematische onderwerpen en de hiermee samenhangende bedrijfsrisico’s
  • het uitvoeren van functioneel en/of applicatiebeheer van GRC-tooling

Waar kom je terecht?

Het team Risk Management van DAS is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de risk management functie binnen DAS met een focus op integraal risicomanagement. Onze belangrijkste doelstelling is om een bijdrage te leveren aan de strategische doelstellingen van DAS. Ons relatief jonge team bestaat uit 6 enthousiaste collega’s met verschillende vaktechnische achtergrond. Het aandachtsgebied omhelst alle typen van risico’s waaraan de organisatie is blootgesteld, zoals strategische, financiële (inclusief verzekeringstechnische), operationele, IT en compliance risico’s.

Ook het verder inrichten en beheren van een goed risicobeheersingssysteem en het door ontwikkelen van diverse vaktechnische charters, beleidstukken en methoden vallen binnen de taken van dit team. Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk te investeren in onze vaardigheden als professionals en als team (vaktechnische kennis, business kennis en soft skills), om daarmee te zorgen dat wij ons blijven ontwikkelen en om op die manier te allen tijde van toegevoegde waarde te kunnen zijn voor DAS.

De dynamische omgeving waarin wij acteren, mede door de continue aanscherping van regelgeving en strategische initiatieven, geeft veel ruimte voor het initiëren, adviseren, faciliteren en het actief deelgenoot zijn in bijvoorbeeld strategische projecten.

Onze organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit . Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Bij DAS zijn we overgestapt naar de hybride vorm van werken: dit houdt in een combinatie tussen thuis, op kantoor of elders, fysiek of digitaal. Je zal maximaal 50% van je werkweek op kantoor aanwezig zijn. DAS kent een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.

Must have

HBO en/of WO werk- en denkniveau in business management of een vergelijkbare opleiding, met aanvullende cursussen op het gebied van risicobeheersing
 
ten minste 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het vlak van risicobeheersing, bij voorkeur in de financiële sector
 
ervaring in het functioneel en/of applicatiebeheer van GRC-tooling
 
beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
 
uitstekende teamspeler met een pragmatische insteek die gemakkelijk samenwerkt met collega's van verschillende afdelingen
 

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de €4.106,- en €6055,- euro bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Celine Berings

Hallo, ik ben Celine, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-21309739
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Onderdeel van onze procedure is een pre-employmentscreening, waarbij onderzoek gedaan wordt naar deskundigheid en betrouwbaarheid. Voor sommige functies wordt ook onderzoek gedaan naar jouw financiële achtergrond.
Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Rachel Struijk via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Je hoort van ons.

We sturen je een berichtje als er een passende vacature online komt.

Aanmelden jobalerts

Wanneer je je aanmeld voor jobalerts sturen we je een bericht wanneer er nieuwe vacatures verschijnen voor de vakgebieden die je hieronder selecteert.



Vakgebieden

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.