Vacature

NLP Data Scientist

Per jaar worden er door DAS 7 miljoen documenten gegenereerd! Kennis uit deze (ongestructureerde) data wordt nog beperkt benut, dus daar valt veel te halen. Beklim deze berg data en gebruik je kennis van NLP-algoritmes om deze om te zetten naar waardevolle gestructureerde data. Bouw mee aan het nieuw opgezette Data Science Team van DAS.
Wil je pionieren en heb je wel zin in een mega uitdaging? Neem contact op!
LocatieAmsterdam
Aantal uur38-40 uur per week
VakgebiedICT
OpleidingsniveauWO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als NLP Data Scientist

Bij DAS gaan we na een aantal geslaagde Proof of Concepts nu echt beginnen met het genereren van voorspellingen op basis van deze ongestructureerde data. Hier krijg jij toegang tot een grote (geanonimiseerde) database van DAS waarin je met jouw NLP skills uitkomsten van veel voorkomende zaken kan voorspellen. Hierdoor help je niet alleen DAS maar kunnen we ook onze klanten sneller, beter en gerichter te woord staan.  Hiervoor hebben we jouw NLP kennis en ervaring nodig. Door de fase waar we nu in zitten krijg je veel verantwoordelijkheid binnen de functie en kan je echt meebouwen om DAS nog verder te brengen.

Wat ga je doen

  • Je gaat NLP-algoritmes ontwikkelen en implementeren om waarde voor de business toe te voegen
  • Je gaat meewerken aan het opzetten en onderhouden van de NLP-pipeline waarin deze algoritmes hun werk doen
  • Je beslist mee in het opzetten van de benodigde infrastructuur
  • Je bent een vraagbaak voor de rest van het Data Science Team en (bouwt hier ook aan mee) op het gebied van NLP, Text Mining en Information Extraction
  • Je werkt mee aan het ontwikkelen en implementeren van modellen om voor onze rechtsgebieden de uitkomst van de binnengekomen dossiers te voorspellen

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het Data Science Team van DAS Amsterdam. Het team bestaat nu uit 4 collega’s en een manager die goed samenwerken en waarbij we elkaar versterken in maar die wel ieder een eigen specialisatie heeft binnen het team. Daarnaast sta je in nauw contact met de business en ICT.

Onze organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Bij DAS werken we hybride. Dit betekent dat je maximaal 50% van je werkweek op kantoor aanwezig bent. De rest van de week werk je thuis of vanuit een andere locatie. Voor elke dag dat je op een andere locatie dan ons kantoor werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag

Must have

Academisch werk- en denkniveau (studie Econometrie, Wiskunde, Statistiek, Business Analytics, Computer Science, Data Science, Kunstmatige Intelligentie)
 
Minimaal 2 jaar werkervaring in een Data Science / Engineer functie waarbij NLP werd toegepast
 
Diepgaande kennis en ervaring met het analyseren en modelleren van ongestructureerde data
 
Kennis van en ervaring met scripting en programmeertaal Python, R Studio, noSQL, Elastic Search en/of MongoDB
 
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
 
Kennis van en ervaring met verschillende vormen van dataopslag (vooral noSQL, zoals Elastic Search en/of MongoDB)
 
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
 

Nice to have

Ervaring met juridische data is een pre
 
Ervaring met werken in Agile projectomgeving
 
Flexibele instellen en een echte zelfstarter
 

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de €3.421,- en €5.068,- bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz & DataCamp
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

  Direct solliciteren

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Sigrid Boddeus

Hallo, ik ben Sigrid, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-83693905
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  Direct solliciteren

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Onderdeel van onze procedure is een pre-employmentscreening, waarbij onderzoek gedaan wordt naar deskundigheid en betrouwbaarheid. Voor sommige functies wordt ook onderzoek gedaan naar jouw financiële achtergrond. De gesprekken kunnen zowel op kantoor als via Zoom plaatsvinden.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Meinoud Rost van Tonningen via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Je hoort van ons.

We sturen je een berichtje als er een passende vacature online komt.

Aanmelden jobalerts

Wanneer je je aanmeld voor jobalerts sturen we je een bericht wanneer er nieuwe vacatures verschijnen voor de vakgebieden die je hieronder selecteert.


Vakgebieden

Je gegevens worden verwerkt volgens ons privacybeleid.

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.