Vacature

Juridisch Secretarieel Medewerker – Multi Client Team

Ben jij een flexibele, enthousiaste en stressbestendige juridisch secretaresse die van aanpakken houdt en kansen ziet? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Samen werken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact.

Let op! In deze functie kan je remote werken op de andere vestigingen van DAS door Nederland.
LocatieRoermond
Aantal uur24-36 uur per week
VakgebiedSecretarieel en support
OpleidingsniveauMBO
CarrièreniveauYoung professional

Dit ga je doen als Juridisch Secretarieel Medewerker – Multi Client Team

In deze functie ben je de steun en toeverlaat van de juristen en de advocaten van Interne Rechtshulp van DAS. Waar nodig spring je bij en zorg je ervoor dat de voorkomende werkzaamheden op proactieve wijze opgepakt worden. Denk hierbij aan:

  • Agendabeheer
  • Het plannen van afspraken
  • Het zelfstandig verzorgen van de correspondentie en telefonisch contact met de klant
  • Je geeft follow up aan actiepunten en bewaakt de voortgang hiervan

Je houdt ervan wanneer alle zaken soepel verlopen, houdt overzicht en anticipeert op komende zaken.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht bij de afdeling Interne Rechtshulp. Deze afdeling bestaat uit 3 onderdelen, te weten: Wonen Contracten & Familie, Arbeid & Inkomen en het onderdeel Verkeer & Letsel. De drie onderdelen vormen in totaal 29 teams. Elk team bestaande uit circa 20 dossierbehandelaars, een aantal juridisch secretaresses en een teammanager.

Samen met de andere juridisch secretarieel medewerkers van het Multi Client Team zorg je voor een stevig fundament voor alle teams van Interne Rechtshulp. Je bent breed inzetbaar en beschikt daarmee over een brede kennis van alle rechtsgebieden die DAS behandelt.

Het is een leuke en afwisselende baan. Samen willen we onze klanten zo goed mogelijk helpen. Klantgerichtheid staat bij ons daarom hoog in het vaandel! We zijn enthousiast, hebben plezier in het werk en helpen elkaar waar mogelijk. Dit past ook in de cultuur van DAS, die wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Bij DAS werken we hybride. Dat wil zeggen dat je een deel vanuit thuis en een deel op een DAS kantoor werkt. In deze functie kan je op verschillende locaties van DAS werken door heel Nederland.

Must have

Aantoonbaar mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de juridische richting
 
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
 
De ideale nieuwe collega is een teamplayer, werkt zelfstandig, durft een eigen standpunt in te nemen, is klantgericht, communicatief sterk, collegiaal, multi- inzetbaar en flexibel.
 

Nice to have

Kennis van de juridische procedures
 
Ervaring met digitaal dossierbeheer
 
Juridisch secretariële werkervaring
 

Ons aanbod

  • Een maandsalaris tussen de €1827,- en €3914,- bruto o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand
  • Jaarcontract met 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vrije dagen (maximaal 13 extra dagen op basis van een fulltime contract)
  • Een hybride vorm van werken waar je in samenspraak met je teammanager de mogelijkheid hebt om 50% van je werkweek vanuit huis te werken
  • €500,- per 5 jaar voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €2,- per dag voor wanneer je thuiswerkt
  • Laptop in bruikleen, een telefoonvergoeding van €250,- per 3 jaar en een maandelijkse tegemoetkoming in de abonnementskosten van €10,- netto
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen
  • Tegemoetkoming van €16,- bruto per maand in de kosten van de zorgverzekering
  • Een pensioenregeling met een marktconforme eigen bijdrage
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • Tevens blijf je jezelf ontwikkelen via de DAS Academy die NOVA gecertificeerd is
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

  Direct solliciteren

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Mirjam Mannesse

Hallo, ik ben Mirjam, Medewerker HR Recruitment bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31623742214
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  Direct solliciteren

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en stuur jouw cv en motivatiebrief toe. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit een persoonlijke kennismaking, één of twee vervolggesprekken en een pre-employmentscreening.
DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata-group. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Voor inhoudelijke vragen over de rol kun je contact opnemen met Mietzie Hendrix - Menten, Coördinator Juridisch Secretariaat, via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.