Vacature

Juridisch Secretarieel Medewerker Letsel Den Bosch

Ben jij een enthousiaste, stressbestendige juridisch secretarieel medewerker die van aanpakken houdt en kansen ziet? Ben jij voor minimaal 24 uur per week beschikbaar en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Samen werken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact.
LocatieDen Bosch
Aantal uur24-38 uur per week
VakgebiedVerkeer - & Letselschade
OpleidingsniveauMBO, HBO
CarrièreniveauYoung professional, Professional

Dit ga je doen als Juridisch Secretarieel Medewerker Letsel Den Bosch

In deze functie ben je de steun en toeverlaat van de juristen en de advocaten in het team. Voor hen verzorg je de voorkomende werkzaamheden op proactieve wijze. Denk hierbij aan:

  • Agendabeheer

  • Het plannen van afspraken

  • Het zelfstandig verzorgen van de correspondentie en telefonisch contact met de klant

  • Je geeft follow up aan actiepunten en bewaakt de voortgang hiervan

 

Je houdt ervan wanneer alle zaken soepel verlopen, houdt overzicht en anticipeert op komende zaken.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht op de afdeling Letsel, locatie Den Bosch.
Deze groep bestaat uit 2 teams bestaande uit circa 17 juridisch medewerkers, een ondersteuner en een teammanager. De ondersteuners uit de teams werken op onderdelen team overschrijdend.
Samen met de andere ondersteuners zorg je voor een stevig fundament.
Het is een leuke en afwisselende baan. Samen willen we onze klanten zo goed mogelijk helpen. Klantgerichtheid staat bij ons daarom hoog in het vaandel! We zijn enthousiast, hebben plezier in het werk en helpen elkaar waar mogelijk. Dit past ook in de cultuur van DAS, die wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.
Bij DAS werken we hybride. Dat wil zeggen dat je een deel vanuit thuis en een deel op kantoor in Den Bosch werkt.

Must have

Aantoonbaar mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de juridische richting
 
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
 

 
De ideale nieuwe collega is een teamplayer, werkt zelfstandig, durft een eigen standpunt in te nemen, is klantgericht, communicatief sterk, collegiaal en flexibel.

Nice to have

Kennis van de juridische procedures
 
Ervaring met digitaal dossierbeheer
 
Juridisch secretariële werkervaring
 

Ons aanbod

  • Salaris tussen de 1827 en 3914 euro per maand o.b.v. 38 uur per maand, gebaseerd op aantal jaren werkervaring, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Mirjam Mannesse

Hallo, ik ben Mirjam, Medewerker HR Recruitment bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

+31623742214
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en stuur jouw cv en motivatiebrief toe. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit een persoonlijke kennismaking, één of twee vervolggesprekken en een pre-employmentscreening.

DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata-group. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Voor inhoudelijke vragen over de rol kun je contact opnemen met Belia van den Berg, Teammanager IRH, via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.