Vacature

(Junior) DevOps Engineer Online Platformen

DAS is meester in juridische hulp. Samen maken wij het recht toegankelijk voor iedereen. Daarom heeft DAS grote ambities om haar dienstverlening verder te digitaliseren. Zo weten we onze klanten nóg beter te bereiken! Om ervoor te zorgen dat onze software en IT-infrastructuur binnen het IT-landschap van DAS aansluiten op deze nieuwe ontwikkelingen, zijn we op zoek naar nieuw talent voor onze nieuwe functie van DevOps Engineer Frontend.
LocatieAmsterdam
Aantal uur38 uur per week
VakgebiedICT
OpleidingsniveauHBO
CarrièreniveauYoung professional

Dit ga je doen als (Junior) DevOps Engineer Online Platformen

De wereld verandert en DAS verandert mee. Bij DAS ICT zetten wij de beweging in naar DevOps teams. Deze verandering gaan we onder andere met jouw komst doorzetten, waardoor je in deze functie mee ontwikkelt met de afdeling ICT bij DAS. Binnen deze functie krijg je als starter een uitgebreid opleidingstraject, een coach en ben je vanaf dag één betrokken bij de ontwikkeling van software binnen jouw aandachtsgebied. Een uitdagende functie met veel ruimte voor ontwikkeling! In eerste instantie word je (verder) opgeleid in frontend ontwikkeling. Gaandeweg leer je steeds meer, zodat je steeds meer in jouw DevOps-functie groeit. Jij neemt binnen het team jouw verantwoordelijkheid voor de planning, bouw, test en oplevering van de software waar jij voor ontwikkelt. Met jouw enthousiasme en drive om te leren, neem je ook jouw collega’s mee in deze verandering!

Waar kom je terecht?

Om in te spelen op de ambitie van DAS om te digitaliseren, is onze ICT afdeling in transitie. Op dit moment is er op de afdeling een herstructurering gaande, waardoor we slimmer, efficiënter en meer agile kunnen werken. Daarnaast breiden we onze ICT afdeling uit zodat we kunnen blijven inspelen op de ontwikkelingen om ons heen door een moderne technologie- en data gedreven businesspartner te zijn in de digitale transformatie van DAS!

De afdeling ICT bestaat uit vier teams: CX Tech & data, DAS Legal Insurance & Operations, Shared ICT Services en ons IT Support Office. Als DevOps Engineer met focus op de frontend kom je terecht op de IT afdeling CX & Data op onze locatie in Amsterdam Zuid-Oost. Binnen deze afdeling is een team aan het werk met de Online-platformen voor onze afdelingen Juridische dienstverlening, Marketing en Sales. Dit multidisciplinaire team bestaat uit developers, een Business Information Analist, diverse vertegenwoordigers vanuit de business, en natuurlijk de scrummaster en Product Owner.

Onze organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit . Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Bij DAS zijn we overgestapt naar de hybride vorm van werken: dit houdt in een combinatie tussen thuis, op kantoor of elders, fysiek of digitaal. Je zal maximaal 60% van je werkweek op kantoor aanwezig zijn. DAS kent een thuiswerkvergoedingvan €2,- per dag

Must have

Minimaal hbo werk en denkniveau
 
(Bij voorkeur) een afgeronde ICT-opleiding
 
Kennis van moderne ontwikkelomgevingen
 
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
 
Je bent betrokken, slim, optimistisch, open en onderhoudt relaties
 
Je pakt graag eigenaarschap, toont ondernemerschap en houdt van samenwerken
 

 

Nice to have

Ervaring met software ontwikkeling (bij voorkeur frontend)
 
Kennis van CI-CD pipelines
 

Ons aanbod

  • Een marktconform salaris, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Celine Berings

Hallo, ik ben Celine, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-21309739
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Onderdeel van onze procedure is een pre-employmentscreening, waarbij onderzoek gedaan wordt naar deskundigheid en betrouwbaarheid. Voor sommige functies wordt ook onderzoek gedaan naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Peter Koppenol via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.