Vacature

Financial Controller

Ben jij een expert op het gebied van financiën en wil jij directie en management ondersteunen bij het besturen en beheersen van DAS. Zitten financiën in jouw genen? En zoek jij een gave, nieuwe uitdaging als financial controller? Lees dan snel verder!
LocatieAmsterdam
Aantal uur32-40 uur per week
VakgebiedFinance en Audit
OpleidingsniveauHBO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als Financial Controller

We zoeken een financial controller, jij stelt vast dat de cijfers juist en volledig zijn (DAS breed niveau) en bent verantwoordelijk voor Financial Statement Closing Process (FSCP). Je voert werkzaamheden uit ten behoeve van de periodieke resultaten van DAS (Dutch GAAP, IFRS, Solvency 2 en Fiscaal). Daarbij horen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

  • Voert complexe specialistische werkzaamheden uit ten behoeve van de maand en jaarafsluiting;
  • Opstellen S2 cijfers en IFRS cijfers;
  • Opstellen rapportages als jaarverslag en SFCR;
  • Participeert in complexe Finance gerelateerde projecten en neemt deel aan afdeling overstijgende projecten;
  • Stelt procesverbeteringen voor voert deze zelfstandig door en/of draagt zorg voor uitvoering;
  • Is aanspreekpunt voor de medewerkers van Finance over de strategische financiële vraagstukken op gebied van richtlijnen voor jaarverslaglegging en fiscale wetgeving;

Waar kom je terecht?

De afdeling Financial Control is onderdeel van het werkgebied Financial Risk & Control, en valt binnen het domein van de Finance organisatie. De afdeling Financial Control bestaat uit 12 medewerkers met elk hun eigen specialisatie. Het is een betrokken en sfeervol team, dat goed op elkaar is ingespeeld.

Jouw standplaats wordt ons hoofdkantoor in Amsterdam, maar je werkt ook deels vanuit huis. Jouw werkplek in Amsterdam is goed te bereiken met het openbaar vervoer en is slechts 5 minuten lopen vanaf station Amsterdam Bijlmer ArenA.

Must have

5-8 jaar werkervaring met registratie van, verslaggeving over en controle op financiële gegevens
 
Afgeronde HBO opleiding in financieel bedrijfseconomische richting
 
Kennis van wet- en regelgeving (Dutch GAAP, IFRS, Solvency II en Tax accounting).
 
Plannen en organiseren/ samenwerken/ klantgericht/ overtuigingskracht
 
Enthousiast/ gedreven/ positief ingesteld/ teamplayer
 

Ons aanbod

  • Een salaris tussen 3.827,- euro tot 5.657,- euro, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand
  • Jaarcontract met 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vrije dagen (maximaal 13 extra dagen op basis van een fulltime contract)
  • Een hybride vorm van werken waar je in samenspraak met je teammanager de mogelijkheid hebt om 50% van je werkweek vanuit huis te werken
  • €500,- per 5 jaar voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €2,- per dag voor wanneer je thuiswerkt
  • Laptop in bruikleen, een telefoonvergoeding van €250,- per 3 jaar en een maandelijkse tegemoetkoming in de abonnementskosten van €10,- netto
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen
  • Tegemoetkoming van €16,- bruto per maand in de kosten van de zorgverzekering
  • Een pensioenregeling met een marktconforme eigen bijdrage
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • Tevens blijf je jezelf ontwikkelen via de DAS Academy die NOVA gecertificeerd is
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

  Direct solliciteren

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Celine Berings

Hallo, ik ben Celine, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-21309739
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  Direct solliciteren

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit een telefonische kennismaking, twee vervolggesprekken, een e-assessment en pre-employmentscreening.

DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata-Group. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Jan-Hendrik Gualthérie van Weezel via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.