Vacature

Coach Onroerende Zaken

Binnen het Juridisch Servicecenter (JSC) van DAS zijn we op zoek naar een Coach Onroerende Zaken. Heb je ervaring met dossierbehandeling en dekkingsbeoordeling vanuit rechtsbijstand of de advocatuur en ben je specialist binnen het rechtsgebied Wonen? Is het jouw passie om kennis over te dragen op collega’s en hen te trainen en te coachen, zodat zij beter en sneller juridische problemen van klanten kunnen oplossen? Dan komen we graag met je in contact!
LocatieAmsterdam
Aantal uur32-38 uur per week
VakgebiedJuridisch Servicecenter
OpleidingsniveauHBO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als Coach Onroerende Zaken

Het Juridisch Servicecenter is de juridische welkomsthal van DAS! Hier vindt het eerste contact met de klant plaats. Samen met 150 collega’s help je onze klanten met uiteenlopende juridische vraagstukken. Als Coach Onroerende Zaken zorg je ervoor dat onze Juridisch Adviseurs kwalitatief inhoudelijk hun werkzaamheden goed kunnen verrichten. Dit doe je door middel van training, coaching en begeleiding op juridisch inhoudelijk vlak, op het gebied van dekkingsbeoordeling en op het gebied van vaardigheden. Je bent dé vraagbaak van de afdeling en je geeft zelf tweedelijns juridisch advies in de meer complexe zaken en beoordeelt complexere dekkingsvraagstukken. Daarnaast controleer je de dossiers van de Juridisch Adviseurs en ben je verantwoordelijk voor de dossieraudits. Ook ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen en het behalen van de KPI doelstellingen van de afdeling. Je bent in deze functie voor het grootste gedeelte verantwoordelijk voor de vragen rondom Onroerende Zaken. Daarnaast kunnen er ook vragen voorbij komen rondom Bestuursrecht.

DAS zit middenin een transformatie, waar jij een belangrijke rol in krijgt. Samen met de andere Coaches heb je een sleutelrol in de opbouw van het Juridisch Servicecenter als nieuw bedrijfsonderdeel. Je bent (mede) verantwoordelijk voor de klanttevredenheid, de gewenste cultuur(ontwikkeling), het inspireren van collega’s en het creëren van een veilige omgeving waar geleerd wordt van fouten en waarin jij actief feedback geeft. Verder lever je samen met de andere Coaches een bijdrage aan beleidsontwikkeling en draag je pro-actief bij aan oplossingen door verbeteracties voor te stellen en uit te voeren.

Waar kom je terecht?

Het Juridisch Servicecenter vormt samen met Interne Rechtshulp, Business Support en Externe Juridische Diensten de keten van Juridische Hulpverlening van DAS. Het Juridisch Servicecenter is gevestigd op ons kantoor in Amsterdam. Je komt terecht in een spiksplinternieuw, dynamisch en informeel juridisch contactcenter, waar het eerste klantcontact plaatsvindt. De klantreis begint hier! Je bouwt mee aan nieuwe processen en geeft de afdeling mede vorm.

De standplaats van je functie is in Amsterdam. De werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf het station Bijlmer Arena is het slechts 5 minuten lopen naar kantoor Maar ook bij DAS werken we conform de adviezen van de regering op dit moment volledig vanuit huis i.v.m. COVID-19. In de toekomst zullen we gedeeltelijk tijd en plaats onafhankelijk blijven werken. In overleg met de teammanager en het team zal je werken op kantoor en werken vanuit huis combineren.

Must have

Een afgeronde juridische HBO of WO opleiding
 
Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
 
Minimaal drie jaar ervaring met het inhoudelijk behandelen van juridische dossiers bij bijv. een rechtsbijstandsverlener, vakbond, advocatuur
 
In staat zelfstandig de meer gecompliceerde - Ervaring met het coachen/begeleiden van
 
Flexibele instelling met betrekking tot werktijden/werkuren tussen 08.30 en 18.00 uur
 

Nice to have

Ervaring met dekkingsbeoordeling
 
Het ontwikkelen en verzorgen van trainingen
 
Ervaring in opstellen van beleidsplannen
 
Kennis van verandermanagement
 

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de €3966,- en €5848,- bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 32 - 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Milan Roodenburg

Hallo, ik ben Milan, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-24244691
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Onderdeel van onze procedure is een pre-employmentscreening, waarbij onderzoek gedaan wordt naar deskundigheid en betrouwbaarheid. Voor sommige functies wordt ook onderzoek gedaan naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Floris Amendt via
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Je hoort van ons.

We sturen je een berichtje als er een passende vacature online komt.

Aanmelden jobalerts

Wanneer je je aanmeld voor jobalerts sturen we je een bericht wanneer er nieuwe vacatures verschijnen voor de vakgebieden die je hieronder selecteert.



Vakgebieden