Vacature

Business Informatie Analist (NL)

DAS is op zoek naar een Business Informatie Analist. In deze functie ben jij de link tussen de business en ICT en vertaal je de vragen vanuit onze business naar (ICT) oplossingen. Help jij DAS aan het meebouwen naar een moderne, digitale en klantgerichte juridische dienstverlener? Dan zijn wij op zoek naar jou!
LocatieAmsterdam
Aantal uur38 uur per week
VakgebiedICT
OpleidingsniveauHBO
CarrièreniveauProfessional

Dit ga je doen als Business Informatie Analist (NL)

Als Business Informatie Analist werk je nauw samen met een breed scala aan collega’s van DAS en heb je direct invloed op de uitvoering van de digitale strategie van DAS. Je hebt kennis van ICT- processen, je bent in staat om de vraag achter de vraag te begrijpen en je hebt de nodige ICT-bagage om als sparringpartner te fungeren aan onze interne business-klanten. Je analyseert frontoffice en backoffice processen. In de uitdagende omgeving van DAS floreer jij met hoogwaardige analyses en voorstellen waardoor DAS nog relevanter wordt voor klanten. Met jouw analyses ontwerp je de digitale en data gedreven dienstverlening van DAS. Dit doe je niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een agile team en werkt nauw samen met diverse collega’s binnen en buiten ICT.

Als Business Informatie Analist heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Functioneert als spil en aanspreekpunt tussen de gebruikersorganisatie en ICT;
  • Formuleert informatiebehoeften en systeemvereisten;
  • Analyseert en adviseert over de verbetering en inrichting van processen en informatiehuishouding, inclusief consequenties op de informatie of applicatie architectuur;
  • Stelt op en onderhoudt het programma van eisen voor nieuwe en bestaande informatiesystemen;
  • Adviseert over de organisatorische, economische en sociale consequenties van informatievoorzieningsprojecten.

Waar kom je terecht?

DAS heeft een ambitieuze digitale ambitie. Het team gaat daarom fors uitbreiden. Het is een hecht en gemotiveerd team. We werken samen, zijn enthousiast en helpen elkaar daar waar nodig.

DAS wordt verder gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Bij DAS zijn we overgestapt naar de hybride vorm van werken: dit houdt in een combinatie tussen thuis, op kantoor (op 5 minuten loopafstand vanaf het station Amsterdam Bijlmer ArenA) of elders, fysiek of digitaal. Je zal maximaal 50% van je werkweek op kantoor aanwezig zijn. DAS kent een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.

Must have

Recente relevante HBO of WO opleiding
 
Minimaal 3 jaar ICT-ervaring
 
Aantoonbare ervaring met moderne analyses en ontwikkelmethodes
 
Aantoonbare ervaring in scrum/agile werken
 
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
 
Toont ondernemerschap
 
Innovatieve drive
 
Analytisch
 
Resultaatgericht en sterk in communicatie
 
Teamspeler
 

Nice to have

Ervaring binnen de zakelijke of financiële dienstverlening
 
Kennis van LEAN
 

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de 4106,- en 6055,- euro bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaaruren
  • Collectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregeling
  • Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness

  Direct solliciteren

Het proces

In 6 simpele stappen naar jouw nieuwe functie
1. Solliciteren
2. Eerste gesprek 1e
3. Assessment / Tweede gesprek 2e
4. Afstemmen voorwaarden
5. Screening
6. Welkom bij DAS
Celine Berings

Hallo, ik ben Celine, Recruiter bij DAS. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06-21309739
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  Direct solliciteren

Belangstelling?

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Onderdeel van onze procedure is een pre-employmentscreening, waarbij onderzoek gedaan wordt naar deskundigheid en betrouwbaarheid. Voor sommige functies wordt ook onderzoek gedaan naar jouw financiële achtergrond.

Toch nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Marieke Bouman via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature delen    

Jouw privacy als sollicitant

Heb je bij DAS op een vacature gesolliciteerd? Of wil je als ‘externe medewerker’, zoals een uitzendkracht, stagiair, gedetacheerde of zzp-er, bij DAS werken? Dan vragen we je een aantal persoonlijke gegevens digitaal door te geven in ons systeem. Die informatie en eventuele documenten komen in onze sollicitatiemodule te staan.

Impliciete toestemming

Met het verstrekken van jouw gegevens geef je ons toestemming jouw persoonlijke gegevens op te nemen in ons systeem ten behoeve van de sollicitatieprocedure. We gebruiken jouw informatie alleen voor het doel waarvoor we die gegevens nodig hebben: het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature of werkzaamheden.

Op het gebruik van jouw persoonsgegevens is de algemene DAS privacyverklaring van toepassing, die vind je hier. Daar lees je bijvoorbeeld hoe je je gegevens eventueel kunt inzien of corrigeren.

Welke persoonsgegevens verwerken we van je?

We verwerken de gegevens die jij, mondeling of schriftelijk, verstrekt in het kader van jouw sollicitatie bij DAS. Ook kunnen wij je aanwezigheid op internet en social media bekijken. Als je dat niet wilt, kun je natuurlijk je openbare social media aanwezigheid afschermen.

Met wie delen we jouw persoonsgegevens?

Wij delen jouw persoonsgegevens alleen als dat nodig is op grond van de wet of als we daarvoor een gerechtvaardigd belang hebben. Denk hierbij aan het assessmentbureau dat wij inschakelen in het kader van het selectietraject of het bureau dat jou als kandidaat bij ons introduceerde. Wanneer dat noodzakelijk is voor de functie of de opdracht, dan maakt een assessment en/of pre-employment screening onderdeel uit van het sollicitatieproces. In dat geval delen wij jouw (contact)gegevens voor dat doel. Wij krijgen inzage in de resultaten van het assessment als je daar toestemming voor geeft. Tevens krijgen wij toegang tot de screeningsbevindingen. In beide gevallen blijven de rapporten in de digitale omgeving van het betrokken bureau.

Hoe zorgen we voor je persoonsgegevens?

Je persoonsgegevens staan goed beveiligd in jouw persoonlijke sollicitatiedossier in onze sollicitatiemodule. Alleen de betrokken medewerkers van HR en de wervingsmanagers van DAS hebben toegang tot jouw gegevens.

Hoe lang bewaren we jouw persoonsgegevens?

We bewaren jouw gegevens in de sollicitatiemodule maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Als je wordt aangenomen, vraagt HR je opnieuw om voor de personeels- en salarisadministratie bepaalde gegevens aan te leveren. Als we besluiten nu niet met je door te gaan, dan vragen we je om toestemming je gegevens langer te bewaren. We willen je gegevens graag in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. We bewaren je gegevens dan maximaal een jaar. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken als je je persoonlijke gegevens niet langer met DAS wilt delen. Dat doe je door een mailtje te sturen naar recruitment@das.nl. We verwijderen je gegevens dan zo snel mogelijk.